Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Das werden deine Aufgaben sein
* Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV V2
* Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz in einer flexiblen Arbeitsumgebung
* Unterstützung bei der konzeptionellen Gefährdungsbeurteilung, erstellen, analysieren und auswerten von Fragebögen psychischer wie physischer Belastungen
* Kampagnen konzeptionell entwickeln und umsetzen
* Erarbeitung von innovativen Schulungsunterlagen und Tools, auch für technische Bereiche und Schnittstellen wie beispielsweise im Fremdfirmenmanagement
* Toolunterstützende Erstellung, Dokumentation von Safety Prozessen
* Schulung von Führungskräften und Beschäftigten zum Arbeitsschutz
* Unterstützung zum rechtssicheren Umgang
Die Tätigkeit innerhalb der Globalen Finanz Infrastruktur bei SAP (GFI) findet in der Abteilung Occupational Safety Germany vorrangig am Hauptstandort Walldorf/Rot statt. Als Kontakt für Mitarbeitende, Führungskräfte Fachabteilungen und Betriebsrat auch zu strategischen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bist du in diverse und innovative Projekte eingebunden. Ein Aufgabenschwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Arbeitsschutz in einer immer flexibleren Arbeitswelt.
Das solltest du mitbringen
* Kenntnisse im Projektmanagement
* Fachkraft für Arbeitssicherheit, technische und/oder arbeitspsychologische Grundausbildung, Zusatzqualifikationen erwünscht
* Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
* Sehr Gute Englisch- und MS-Teams und MS Office-Kenntnisse
* Hohes Engagement, Qualitäts- und Servicedenken
* Branchenkenntnisse erwünscht
* Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie eine positive Grundhaltung und offene Kommunikation
* Lösungsorientierung und diplomatischem Geschick
* Aufgeschlossenheit für interkulturelle Themen
* Belastbarkeit, Flexibilität und Humor
* Kreativität und Präsentationssicherheit
Lerne dein Team kennen
In unserem Team praktizieren wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir kommunizieren regelmäßig, initiieren proaktiv Kampagnen, inklusive interkulturelle Themen. Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Handeln ist unser Fokus - mit Sinn für Humor.
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:399491 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Absolventen | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet #LI-Hybrid