Referent:in für Transfer und Nachhaltigkeit (m/w/d) Verantwortungsbereiche Beratung und Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Transfer und Nachhaltigkeit der EHD Unterstützung bei der Vermittlung von Praxispartnern für Transferprojekte Unterstützung bei der Akquise von Transfer- und Nachhaltigkeitskooperationen und -aufträgen Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines Transfer- und Nachhaltigkeitsmanagements in enger Abstimmung mit dem/ der Vizepräsident:in für Forschung und Internationales Unterstützung bei künftigen Akkreditierungs- oder Auditierungsprozessen im Bereich Transfer, Umwelt oder Nachhaltigkeit Unterstützung bei der konzeptionellen Integration von Transferaufgaben in das Service Center Forschung Dokumentation und Kommunikation von Transfer- und Nachhaltigkeitsaktivitäten und -ergebnissen an der EHD im Rahmen des Forschungs- und Transfermarketing (Homepage, Social Media, Flyer etc.) Förderung der Transfer- und Nachhaltigkeitskultur der EHD Anforderungen an Bewerber/innen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder bei Forschungseinrichtungen mit besonderem Fokus auf transdisziplinäre Forschung und Nachhaltigkeit Erfahrung mit Verwaltungsabläufen, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich Organisations- und Improvisationstalent mit angemessenen Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Kompetenz im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisationsstärke, Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit als auch kommunikative Kompetenz Höchste Beherrschung der deutschen Sprache in Word und Schrift und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt Mitarbeitervorteile Ihrer Firma Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungspielraum Sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 KDO der EKHN (vergleichbar E 13 TV-H o. TVöD VKA), ca. 30.800,00 EUR brutto bis 36.900,00 EUR brutto p.a., Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK (EZVK Grund - Infos: ) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (Gründonnerstag, Heiligabend, Silvester, Geburtstag halbtags) und bis zu 24 Gleittagen pro Jahr Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber Eine innovative Arbeitsumgebung mit modernem Arbeitsequipment Sehr gute Verkehrsanbindung zum Bahnhof, öffentlichen Verkehrsnetz und zur Autobahn A5/ A67 RMV-Jobticket Premium und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Fitnesszuschuss zum eGym Wellpass Gehaltsvorschuss zum Erwerb eines (E-)Bike Tolle Team Events und Wir-Gefühl, gemeinsame Aktivitäten wie z. Bsp. Besuch Darmstädter Heinerfest Kantine Apply here Evangelische Hochschule Darmstadt Zweifalltorweg 12 Kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts 64293 Darmstadt -0