+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert - KOSTENPFLICHTIG +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: Website Ihre Aufgaben: • Optimierung des Revpar und RGI • Mitbewerberanalysen sowie konstantes Beobachten der Marktveränderungen hinsichtlich Verfügbarkeit und Preise • Analyse von verändertem Kunden und Geschäftsverhalten und Entwicklung entsprechender Verkaufsmaßnahmen • Erstellen von Pricings für alle Segmente & Sicherstellung der Preispolitik • Vorbereitung sowie Durchführung des wöchentlichen Revenue Meetings • Pflege der CRS sowie externen Buchungskanäle • Gewährleistung der Rate Parity und des Parallel Pricing • Ausbau der Revenue Standards • Verantwortung für Forecasting und Budgetierung • Erstellen von Analysen, Reports und Prognosen zur Positionierung des Hotels • Recherche neuer internationaler Vertriebskanäle inkl. Contracting • Preisvertragsverhandlungen für alle Segmente • Abstimmung der Preise mit der Bankettabteilung • Erarbeiten von Verkaufsstrategien für auslastungsschwache Zeiten (Promotions in den Vertriebskanälen) Ihr Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung Hotelfachfrau/-mann • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Front • ein ausgeprägtes analytisches sowie strategisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten • hohe Ziel- und Ergebnisorientierung • Erfahrungen im Umgang und Pflege der Revenue • Management Tools • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke, • Durchsetzungsvermögen, zudem Termintreue • gute Computerkenntnisse (Fidelio, Word, Excel) - gute Umgangsformen Weitere Infos: • Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) • Arbeitszeit: Vollzeit • Befristung: Unbefristete Beschäftigung • Einsatzorte: 10249 Berlin • Vergütung: nach Vereinbarung Interesse an dem Job? Online-Bewerbung: Website oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-2-203103-S (bitte bei Bewerbung angeben)