Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und unsere Mission vorantreiben. Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten und werde Teil unserer Mission, dich erfolgreicher zu machen. Service, Support und Weiterentwicklung unserer Systeme im Umfeld Managed Desktops und Microsoft 365 und - insbesondere Windows 11, Office 365, Intune, Sharepoint Online, OneDrive und Teams E valuierung, Auswahl, Test und Bereitstellung neuer Tools und Applikationen im Bereich Digital Workplace U ser Support und (bei Interesse) Schulungen der Anwender in unserer Zentrale in Betzdorf, an den Logistik-Standorten und in den Auslandsgesellschaften M itarbeit in Projekten zu Digital Workspaces, hybridem Arbeiten, Medien- und Kommunikationstechnik und Security. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit aktueller, relevanter Hard- und Software Gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Produkten in einer hybriden Umgebung Erfahrung im User Support und im offenen, service-orientierten, direkten Kontakt mit internen Anwendern Hohe Affinität zu allgemeinen IT-Themen und neuen Technologien Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem 10-köpfigen Team Ein hochinteressantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen Aktive Mitgestaltung der erfolgreichen Zukunft des Schäfer Shops Offene, lebendige Kultur eines mittelständischen Familienunternehmens Schnelle und kurze Entscheidungswege Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Flexibles Arbeitszeitmodell (37h/Woche, Gleitzeit) Mobiles Arbeiten im „Homeoffice“ (bis zu 3 Tage pro Woche) Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenskantine Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Kaum Reisetätigkeiten (max. zehn Tage pro Jahr in unsere Auslandsgesellschaften in Belgien, den Niederlanden, Luxemburg, Österreich und in der Schweiz) Spannende Aufgaben und interessante Projekte. Job Bike und attraktive Mitarbeiterrabatte