Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Gießereimechaniker (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Überwachung des Schmelzprozesses und der Formherstellung
2. Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse
3. Wartung und Instandhaltung der Gießereiausrüstung
4. Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen
5. Vorbereitung und Bedienung von Gießereimaschinen und -anlagen
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
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6. Abgeschlossene Ausbildung zum Gießereimechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Berufserfahrung in der Gießereiindustrie von Vorteil
8. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit
Gießereimaschinen & -anlagen
9. technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
10. Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
11. Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teamfähigkeit
12. Führerschein und Fahrzeug sind von Vorteil
13. Flexibel und zuverlässig
14. Gute Deutschkenntnisse
All Das spricht Sie an? - Dann lassen Sie uns reden.
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Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
15. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
16. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. unbefristete Arbeitsverträge
18. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
19. persönliche und kompetente Ansprechpartner
20. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
21. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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