Klaus-Bungert-Straße 4, Germany | Düsseldorf | Full-time
Stellenbeschreibung
Du suchst „Green Field“ und deine Leidenschaft sind moderne digitale Arbeitsplätze? Als globaler Head of Digital Workplace bist du der Key-Player für die Transformation unserer heutigen Systemlandschaft zu einer modernen und langfristig erfolgreichen Hybrid-Cloud-Architektur.
* Du bist für die Gestaltung, Implementierung, Verwaltung und Weiterentwicklung moderner digitaler Arbeitsumgebungen verantwortlich, inklusive Integration von Endgeräten, Anwendungen, Cloud-Diensten und Sicherheitsmaßnahmen.
* Du verstehst die Anforderungen unserer Mitarbeiter und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die die Produktivität, Zusammenarbeit und Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt verbessern.
* Du schaffst ein positives Teamklima und förderst die Kompetenzen deiner Mitarbeitenden sowie das Commitment zu den Zielen und Werten der Organisation, um die Team-Kompetenz zu optimieren.
* Du bringst eigene Visionen zur internationalen Innovation, strategischen Themen sowie zur stetigen Verbesserung des Unternehmens und des Fachbereichs mit.
* Du beschäftigst Dich mit den neuesten Technologien (u.a. Microsoft) und realisierst diese bei uns.
* Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Auswahl und Integration von Technologien bis hin zum Einsatz von KI-Systemen.
* Du übernimmst die Verantwortung für operative IT-Projekte in deinem Verantwortungsbereich.
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit.
* Du weist zwingend fundierte Kenntnisse im Bereich Digital Workplace / Modern Work, speziell im Bereich Clientmanagement, Mobile Devices und Microsoft 365 (u.a. SharePoint, Exchange Online, MS Teams usw.) auf.
* Du besitzt fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung.
* Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenverantwortung, verbindliches Auftreten gegenüber externen Providern und internen Stakeholdern, sowie einer ausgeprägten Eigenmotivation zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services aus.
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.
* Hohes analytisches Denkvermögen, prozessuale Denkweise sowie Teamgeist.
* Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
* Reisebereitschaft (25%).
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile bei uns:
* Feste Anstellung mit Zukunftsperspektive.
* Ein Arbeitsklima, das von flachen Hierarchien und Teamgeist geprägt ist.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Planen Sie für die Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
* Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und Kooperationen.
* Mit dem Dienstrad zur Arbeit? Nutzen Sie unser Dienstradleasing.
* Bleiben Sie hydriert mit kostenlosen Getränken und freuen Sie sich auf unsere jährlichen Firmenveranstaltungen.
* Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten können Sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten.
Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.
Equal rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
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