Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung. Ihre Aufgaben Begleitung / Unterstützung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Personalverwaltung und des Personalcontrollings Ansprechpartner/in für die Anwendungen SAP HCM und TimeOffice (in Abhängigkeit von der bisherigen Tätigkeit ggf. perspektivisch) Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen wie Finanzbuchhaltung und Mitwirkung an unterschiedlichen HR Projekten Ihre Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, alternativ im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Gute Kenntnisse einer gängigen Abrechnungssoftware, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert Affinität für Zahlen und Interesse an rechtlichen Themen und Fragestellungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details Diskretion und gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten Teamplayer (m/w/d) Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Fitnessmöglichkeiten am Standort Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihr Ansprechpartner Uwe Feldkamp (Leiter Personal), Tel. 49 8075 91311-265 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie Medical Park Herr Uwe Feldkamp Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: 49 8075 91311-265 E-Mail: bewerbungmedicalpark.de karriere.medicalpark.de