Einleitung
In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.
Deine Aufgaben
Als (Junior) Projektmanager in der Beschaffung betreust du den technischen Einkauf für unsere deutschlandweiten Logistikzentren sowie Filialen und stellst so die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Ausstattung in diesen sicher.
…konkret heißt das:
• Ausstattung unserer Lager und Filialen im Bereich Möblierung, Berufsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Projektleitung bei Produkttests in Logistikzentren und Filialen, bis hin zur Listung und Koordination des deutschlandweiten Rollouts
• Mitgestaltung von neuen als auch Weiterentwicklung bestehender Produkte (z.B. Mitarbeiterkollektion)
• Einholung von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen zu unterschiedlichen Produkten und Lieferanten
• Eigenständige Betreuung der Lieferanten und Führung von nationalen Preis- und Vertragsverhandlungen
Dein Profil
• Abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Fachwirt
• Erste Praxiserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.