Elis ist Europas fuhrender Experte fur Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Landern dafur, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnurchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Osterreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstutzen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten konnen. Das macht nur fur unsere Kunden Sinn, sondern ist daruber hinaus ein nachhaltiges Geschaftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) fur unseren Standort in Morlenbach bei Mannheim. Aufgaben Ihr Dienstsitz wird der Standort Morlenbach sein. An unserem Standort Morlenbach reinigen wir samtliche Textilien aus der Hotellerie und Gastronomie fur unsere Kunden im Umkreis von ca. 250 km. Beratung der Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden zu allen HR Belangen in Abstimmung mit dem regionalen HR Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg Betreuung der rund 150 Mitarbeitenden fur den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit unseren zentralen HR Abteilungen sowie der HR Managerin der Region Sud Entwicklung, Umsetzung und Ausbau von personalstrategischen Projekten wie z. B. den jahrlichen Gehaltsrunden, dem jahrlichen Talent Review Prozess u. v. m. In dieser Position sind Sie als alleiniger Personaler (m/w/d) masgeblich fur die Betreuung aller Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort zustandig. Sie haben hier die Moglichkeit, sich in eigens gesteuerten HR Projekten frei zu entfalten und diese erfolgreich zu etablieren. Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Burokaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit HR Schwerpunkt (HR Management) Einschlagige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht Know how im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) wunschenswert Hohe Sozialkompetenz sowie schnelle Auffassungsgabe Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgepragten Dienstleistungsmentalitat Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company Bike Programms Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm und rabatte fur verschiedene Aktionen Systemrelevant und krisensicher Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits und Entscheidungsmethoden Von Anfang an gut aufgehoben Eine feste Ansprechpers