Ihre Aufgaben:
* Konfiguration der SAP SuccessFactors-Module
* Stellen Sie sicher, dass alle relevanten Daten korrekt erfasst und die Workflows effizient gestaltet sind
* Datenmigration und Integration
* Planen und führen Sie die Migration der bestehenden HR-Daten in das neue System durch
* Entwickeln und testen Sie die Schnittstellen zwischen SuccessFactors und HCM, um eine nahtlose Datenübertragung und Integration sicherzustellen
* Durchführung von Tests und Schulungen
* Organisieren und leiten Sie umfassende Tests, einschließlich Unit-Tests, Integrationstests und Benutzerakzeptanztests (UAT). Entwickeln Sie Schulungsmaterialien
* Führen Sie Schulungen für die Endbenutzer durch, um sicherzustellen, dass sie das neue System effektiv nutzen können
Ihre Qualifikationen:
* Eine offizielle Zertifizierung in SAP SuccessFactors und/oder HCM ist wünschenswert
* Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in agilen Methoden
* Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern und Teammitgliedern zu interagieren
* Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um technische Herausforderungen zu identifizieren und zu bewältigen
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil