Let´s do IT!
Du bist offen für Neues und erkundest gerne die Welt? Dann sind folgende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sicher genau das richtige für dich. Du:
* führst fachlich und teilweise disziplinarisch die IT-Operations Teams in Deutschland und Malaysia.
* überwachst das Event-Management und stellst die 24x7-Bereitschaft sicher.
* verantwortest die SAP Automatisierung und Planung von Infrastrukturwartungsarbeiten.
* führst monatlich SAP-Releases technisch durch und stellst Service-Level-Vereinbarungen sicher.
* entwickelst den Betrieb und Überwachung von IT-Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen:innen weiter.
Bring IT on!
Du bist motiviert, neugierig und flexibel und verfügst außerdem über eine gute Kommunikationsfähigkeit? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:
* hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Berufsausbildung.
* verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Operations, mit fundierten Kenntnissen im ITIL-Management.
* zeichnest dich durch erste erfolgreiche Führungserfahrung, bevorzugt im Bereich IT-Operations und bestenfalls in einer Matrixorganisation aus.
* besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
* bist aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturen und hast bestenfalls Erfahrung in internationalen Unternehmen sammeln können.
Get IT and be happy!
Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Firmenhandy
* Firmenwagen
* Mobile Working (in der Regel 2 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth