Ihre Aufgabe
1. Ausbildung zur Hygienefachkraft (Dauer: 2 Jahre mit festgelegten Schul- und Pratikumszeiten)
2. Zunächst begleitete, dann zunehmend selbstständige Beratung zu allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
3. Überwachung (Hospitationen/Erfassungen) und Aktualisierung der Hygienestandards der unterschiedlichen Bereiche unseres Hauses
4. Personalschulungen und deren Weiterentwicklung
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit mindestens 2 jähriger anschließenden Tätigkeit in diesem Bereich
6. Positives und freundliches Auftreten mit der Fähigkeit, andere zu motivieren
7. Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
8. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
9. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
10. Sehr gute Deutschkenntnisse
11. Fähigkeit, im Team sowie selbständig, verantwortungsvoll und strukturiert zu agieren
12. Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point etc.)
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
13. 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
14. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 7 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst ( Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
15. eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
16. neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
17. monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
18. flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
19. attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
20. einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
21. bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
22. eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
23. verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen