Aufgaben
Personalverwaltung und Personalbetreuung:
1. Prüfung der Bewerbungsunterlagen von Neueinstellungen
2. Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen
3. Bearbeitung von Vertragsänderungen und Funktionswechseln
4. Reklamationsbearbeitung Produktion und Provision
Betreuung der genossenschaftlichen Partner: u.a.
5. Einrichtung von Agenturstrukturen
6. Erstellung von Verträgen und Nachträgen
Profil / Anforderungen
7. Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w) oder Personalkaufmann (m/w) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung in der Außendienstabrechnung sowie im AD-Personalwesen
9. Bewandert in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
10. Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP
11. Kommunikationsgeschick und Besonnenheit, auch unter Zeitdruck
Wir bieten Ihnen:
12. Attraktives Gehalt
13. Sonderzahlungen
14. Festes Angestelltenverhältnis
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag
16. 30 Tage Urlaub
17. Zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12.)
18. Mobiles Arbeiten
19. Flexible Arbeitszeiten
20. Lebensarbeitszeitkonto
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Mitarbeiterrabatte
23. Notebook inkl. privater Nutzung
24. Jobrad/Fahrradleasing
25. Personalentwicklungsprogramme
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aufgaben
Profil
Personalverwaltung und Personalbetreuung:
27. Prüfung der Bewerbungsunterlagen von Neueinstellungen
28. Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen
29. Bearbeitung von Vertragsänderungen und Funktionswechseln
30. Reklamationsbearbeitung Produktion und Provision
Betreuung der genossenschaftlichen Partner: u.a.
31. Einrichtung von Agenturstrukturen
32. Erstellung von Verträgen und Nachträgen
33. Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w) oder Personalkaufmann (m/w) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
34. Erfahrung in der Außendienstabrechnung sowie im AD-Personalwesen
35. Bewandert in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
36. Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP
37. Kommunikationsgeschick und Besonnenheit, auch unter Zeitdruck
Wir bieten Ihnen:
38. Attraktives Gehalt
39. Sonderzahlungen
40. Festes Angestelltenverhältnis
41. Unbefristeter Arbeitsvertrag
42. 30 Tage Urlaub
43. Zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12.)
44. Mobiles Arbeiten
45. Flexible Arbeitszeiten
46. Lebensarbeitszeitkonto
47. Betriebliche Altersvorsorge
48. Mitarbeiterrabatte
49. Notebook inkl. privater Nutzung
50. Jobrad/Fahrradleasing
51. Personalentwicklungsprogramme
52. Betriebliches Gesundheitsmanagement
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.