Mitarbeiter Nasslabor (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung!
Die Papier- und Kartonfabrik Varel (PKV) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir produzieren auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappen-Papiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Probennahme: Probennahme an unterschiedlichen Probeentnahmestellen im Nassbereich der Papier- und Kartonmaschinen
2. Materialprüfung: Durchführung von unterschiedlichen Prüfungen an Proben im Karton- und Papierbereich
3. Analysen: Eigenständige Durchführung von Analysen im Nasslabor unter Einhaltung der Qualitätsstandards
4. Dokumentation: Sorgfältige Erfassung und Auswertung der Prüfergebnisse
5. Sonderaufgaben: Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die zur kontiniuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen
Ihr Profil
6. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Laborant (m/w/d) oder vergleichbar
7. Berufserfahrung: Erfahrung im Laboralltag und Kenntnisse der zu prüfenden Materialien sind von Vorteil
8. Arbeitsweise: Kennzeichnend sind eine sorgfältige, genaue und analytische Herangehensweise, gepaart mit einer hohen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
9. Teamfähigkeit: Stärken in Teamarbeit und Kommunikation, Bereitschaft zu Schichtarbeit und Flexibilität für Vertretungseinsätze in anderen Laborbereichen
Was wir bieten:
10. Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung und Altersvorsorge-Plus
11. Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
12. Benefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents
13. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub