Aufgaben Personalbetreuung und Administration Vorbereitende Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei einer neuen HR-Systemeinführung und später Weiterentwicklung und Pflege des HR Systems Unterstützung und Koordinierung im Recruiting Mitarbeit in Projekten, z.B. Recruiting und Personalmarketing Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalprozesse Schnittstelle zu anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Sympathisches und gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit, Diskretion und hoher Anspruch an Genauigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine Auswahl an Benefits (z.B. Jobticket, Fahrradleasing, EgymWellpass) 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Internationales Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Über uns Seit über 75 Jahren steht der Name RITZ für erstklassige Messwandler und innovative Lösungen in der elektrischen Energietechnik. In unseren acht Standorten in Europa, China und den USA arbeiten weltweit über 1.300 Mitarbeiter. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und gestalten langlebige Produkte für die Stärkung und den Ausbau unserer elektrischen Energienetze für eine nachhaltige Zukunft.