It´s a match! Als versierter Herdenmanager_Agrarproduktion Frauenprießnitz GmbH & Co. KG (m/w/d) passenSie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden in Frauenprießnitz.Finden Sie Ihr Glück und bewerben Sie sich noch heute! Wir liebenDiversität und begrüßen daher jede Bewerbung.
EinHerdenmanager ist für das Management und die Betreuung vonTierherden, meist in der Landwirtschaft, verantwortlich. DieHauptaufgaben eines Herdenmanagers sind:
* Gesundheitsmanagement: Überwachung der Gesundheit derTiere, präventive Maßnahmen gegen Krankheiten und gegebenenfallsdas Verabreichen von Medikamenten oder Impfungen.
* Fütterung und Ernährung: Sicherstellung einerausgewogenen Ernährung der Tiere, Anpassung an verschiedeneBedürfnisse je nach Tierart und Produktionsziel (z.B. Milch,Fleisch).
* Zuchtplanung: Auswahl und Betreuungvon Tieren zur Zucht, Überwachung des Fortpflanzungszyklus und dergenetischen Qualität der Herde.
* Dokumentation:Erfassung von Daten zu den Tieren, wie Geburtsdaten,Gesundheitszustand, Leistungen und alle wichtigen Ereignisse in derHerde.
* Weidemanagement: Planung und Kontrolleder Weideflächen, damit die Tiere ausreichend Gras und andereRessourcen zur Verfügung haben.
* Arbeitseinsatz: Koordination und Führung des Teams, dasmit den Tieren arbeitet, um den Arbeitsaufwand effizient zugestalten.
Herdenmanager arbeitenoft in großen landwirtschaftlichen Betrieben oderViehzuchtunternehmen und müssen sowohl praktische als auchorganisatorische Fähigkeiten mitbringen, um die Herde optimal zubetreuen.
Die spezifischen Qualifikationen könnenje nach Land, Betrieb und Tätigkeitsbereich variieren, aber in derRegel gehören folgende Anforderungen und Qualifikationendazu:
* LandwirtschaftlicheAusbildung:
* Eine Ausbildung zum Landwirt odereine ähnliche Fachrichtung im Bereich Agrarwirtschaft ist häufigVoraussetzung. Hier erlernt man grundlegende Kenntnisse in derTierhaltung, Zucht, Fütterung und im Umgang mitlandwirtschaftlichen Maschinen.
* Weiterbildungoder Studium:
* Ein Studium im BereichAgrarwissenschaften, Tiermedizin, Tierzucht oderLandwirtschaftsmanagement kann von Vorteil sein, insbesondere fürgrößere Betriebe oder spezialisierte Aufgaben wie dieZuchtplanung.
* Fort- und Weiterbildungen zuThemen wie Tiergesundheit, nachhaltige Landwirtschaft oderHerdenmanagement sind ebenfalls wichtig.
* Praxis-Erfahrung:
* Erfahrung in derpraktischen Arbeit auf einem landwirtschaftlichen Betrieb,idealerweise in der Tierhaltung oder als Herdeführer oderTierpfleger, ist für die Tätigkeit als Herdenmanagerunerlässlich.
* Kenntnisse in Tiergesundheit und-ernährung:
* Ein gutes Verständnis vonFütterung, Pflege und Gesundheitsmanagement von Tieren, sowieWissen zu Krankheiten und deren Vorbeugung sinderforderlich.
* BetriebswirtschaftlicheKenntnisse:
* Da Herdenmanager auch für diewirtschaftlichen Aspekte eines Betriebs verantwortlich sein können,sind grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil,um Kosten zu kalkulieren, Ressourcen zu managen und effizienteBetriebsabläufe sicherzustellen.
* Führungs- undOrganisationstalent:
* Da Herdenmanager auchPersonal führen können, sind Fähigkeiten im Bereich derMitarbeiterführung und Organisation wichtig.
* Kommunikationsfähigkeiten:
Kommunikation mit anderen landwirtschaftlichen Betrieben,Tierärzten, Zulieferern und der Familie oder dem Team ist einwichtiger Bestandteil der Arbeit.
* Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durchKonzernzugehörigkeit
* Sonntags-, Nacht- undFeiertagszuschläge
* Urlaubsanspruch von bis zu30 Tagen im Jahr
* Erstattung vonFahrtkosten
* Gute Übernahmechancen bei unserenKundenunternehmen
* Zusätzlich 250 € (brutto)für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oderBekannten