Sie möchten Ihr Berufswissen stetig erweitern und gleichzeitig neue spannende Wege verfolgen? Wir geben Ihnen die Chance dazu!
Wir suchen für unseren Kunden in Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent, Personalmanager, Personalbetreuer, Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding in Direktvermittlung.
Personalreferent (m/w/d) Direktvermittlung
Ihre Aufgaben
* Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses inklusive Active Sourcing und Ansprache potentieller Kandidaten
* Onboarding neuer Mitarbeiter aus dem In- und Ausland
* Employer Branding mit ansprechendem Content auf verschiedenen Plattformen inklusive der attraktiveren Gestaltung der Karriere-Website
* Ausarbeiten von Auftritten auf Hochschulmessen und Pflege von Partnerschaften mit Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen
* Analyse und Optimierung der Recruiting- und Employer Branding Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Recruiting/Active Sourcing und Employer Branding oder stark vergleichbar
* Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Social-Media-Content Erstellung und Bearbeitung
* Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
* Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns
* Direktvertrag beim Kunden
* Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine umfassende Einarbeitung
* Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Niklas Engels
Stellv. Geschäftsstellenleiter
40210 Düsseldorf, Stresemannstr. 26
Tel. +4921117939013
Email: dejobduesseldorf55@trenkwalder.com
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.