Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Teams realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im Hochspannungsbereich bis 380kV in Nord- und Ostdeutschland und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben: Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen unserer Schaltanlagenbauprojekte in der Mittel- Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminabstimmungen mit den Projektbeteiligten Steuerung und Führung der internen Montageteams und von Subauftragnehmern Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen Ihr Profil: Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Kl. B sowie sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen in in Nord- und Ostdeutschland Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs -und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Bereitstellungen von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops