Die Rheinbahn steht fur Flexibilitat und Mobilitat. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilitat fur Menschen in Dusseldorf und der Region. Als grostes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren uberdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortfuhrung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Jurist*in (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Kollektivarbeitsrecht o. a. Aufgaben Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Sie erstellen praxisorientierte Vorschlage bei gesetzlichen und tarifvertraglichen Anderungen sowie arbeitsrechtlichen Einzelfragen. Uberarbeitung und Erganzung der Musterdokumentensammlung: Sie gestalten die arbeitsrechtliche Vertragslandschaft und die personalwirtschaftlichen Musterdokumente in Zusammenarbeit mit unserer Syndikusanwaltin fur Arbeitsrecht und Grundsatzfragen. Zuarbeitung bei Fallen der Arbeitsgerichtsbarkeit: Sie unterstutzen bei der Durchfuhrung von Fallen der Arbeitsgerichtsbarkeit und arbeiten eng mit dem Team der HR Business Partner*innen zusammen. Durchfuhrung von Schulungen: Sie ubernehmen die bedarfsgerechte Konzeption und Durchfuhrung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen und wirken bei Sonderaufgaben mit. Unterstutzung und Ubernahme von ubergreifenden Personalprojekten: Sie unterstutzen bei Projekten im Bereich Personal, Soziales und Organisation sowie bei der Durchfuhrung der Mitbestimmungs und Gremienrechte. Profil 1. und 2. Juristisches Staatsexamen, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Individual sowie Kollektivarbeitsrecht (TV N NW wunschenswert). Sie konnen sich sowohl schriftlich als auch mundlich zielgruppengerecht und prazise ausdrucken und haben ein sehr gutes Verstandnis fur wirtschaftliche Zusammenhange. Sie arbeiten selbstandig und vorausschauend und verfugen uber ein sehr gutes organisatorisches Geschick. Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfahigkeit mit und treten selbstsicher und positiv auf. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tatigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts, Urlaubsgeld und Leistungspramie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Uberstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmasnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit fur alle Geschlechter und berufliche Forderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr uber Bewerbungen weiblicher Fachkrafte. Ausdrucklich erwunscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.