Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job in Voll- oder Teilzeit bei einem soliden Anbieter technischer Dienstleistungen? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Recruiting Specialist und wohnen in oder um Erfurt? Dann kommen Sie zu uns – von Professionals für Professionals! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
* Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/Arnstadt/Kölleda) sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruiting-Projekten
* Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen
* Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen
* Vorselektion von Bewerbern, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses
* Entwicklung und Umsetzung von innovativen, zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
* Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche
* Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
* Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
* Erfahrung im Active Sourcing
* Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
* Gewinnendes Wesen, wertschätzender Kommunikationsstil, Ideenreichtum und ausgeprägte Serviceorientierung
* Selbstständige Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit, hohe Flexibilität und Teamgeist
* Regionale Reisebereitschaft und in geringfügigem Maße innerhalb Deutschlands
* Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
* Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
* Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
* Definition von Karrierezielen
* Zugriff auf Wellfit - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten