Ihre Vorteile
1. Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
2. Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
3. Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
4. Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
5. Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von Zuhause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
6. Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
7. Audit berufundfamilie: Das AMEOS Klinikum Aschersleben-Staßfurt ist seit 2014 zertifiziert und setzt sich für die Vereinbarkeitsförderung von Beruf und Familie ein
8. Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit,. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Ihre Aufgaben
9. Ständige Vertretung des Pflegedirektors in Innen- und Außenverhältnis
10. Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung standortbezogener Ziele und Maßnahmen innerhalb der Pflegedirektion
11. Intensive Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern der Krankenhausleitung
12. Mitarbeit bei der Motivation, Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) der Pflegedirektion zur Förderung der Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit
13. Unterstützung des Pflegedirektors bei der Gewährleistung einer pflegefachlich fundierten Ablauforganisation im Rahmen des Pflegeprozesses
14. Steuerung der Team- und Führungskräfteentwicklung
15. Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements
16. Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften, Hygienerichtlinien, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen uvm.
Ihr Profil
17. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
18. Idealerweise Fortbildung zur Stations- oder Bereichsleitung nach DKG oder gleichwertige Qualifikation
19. Erfahrungen als Führungskraft im Bereich Pflege
20. Kompetenzen im Bereich interdisziplinäre Zusammenarbeit
21. Teamorientierung, Sozial- und Kommunikationskompetenz
22. Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität