Sozialpädagoge (m/w/d) Eingliederungshilfe Wir setzen aufdieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendetenCookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keineaktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationenfinden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zurÜbersicht Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) SozialpädagogischerFachdienst und Eingliederungshilfe Stellen-Nr. 51-12:3206 Datum:20.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunftgestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie mehreresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den SozialpädagogischenFachdienst und die Eingliederungshilfe. Der sozialpädagogischeFachdienst ist ein Sachgebiet in der Abteilung Zentrale SozialeDienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitendenund in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt.Innerhalb der Abteilung wurde der Arbeitsbereich derEingliederungshilfe spezialisiert. Zu der Abteilung gehören auchdie Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe imStrafverfahren. Stellenausweisung: EG S 14 TVöD Befristung:befristet Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit Was sind IhreAufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung sozialpädagogischer Aufgaben ineinem Team des Sozialpädagogischen Fachdienstes entsprechend desgesetzlichen Auftrags (inkl. Außendienst): Wahrnehmung desSchutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung und Bearbeitung allerVerfahren gem. § 8a SGB VIII Beratungs- und Begleitungsaufgaben zurallgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie gem. § 16 SGBVIII (soweit nicht andere Arbeitsbereiche zuständig sind)Beratungsaufgaben in Fragen der Partnerschaft, Trennung undScheidung sowie Unterstützung bei der Ausübung der Personensorgeund des Umgangsrechts gem. §§ 17, 18 SGB VIII Beratung, Förderungund Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 SGB VIII (inkl. §41 SGB VIII) Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. §50 SGB VIII Beratung, Gewährung und Durchführung vonEingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII (inkl. § 41 i. V. m. § 35aSGB VIII) Teilnahme an Veranstaltungen, Fortbildungen und Treffenzur Vernetzung und Qualitätssicherung Eine Änderung desAufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an?Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenesHochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit(Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder Erfolgreich abgeschlossenesHochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw.Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder GleichwertigeFähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche ErfahrungenBewerben können Sie sich auch, wenn sie die genanntenQualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen Zudem erwartenwir: Hohe psychische und physische BelastungsfähigkeitBereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichenDienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten Teamfähigkeit,Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz Schriftlich wie mündlichgewandte Ausdrucksweise Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mitetwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mitherausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden istRegensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot inFreizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wirals moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert aufeine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietenzukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassendenEntwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialenTeam, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt IndividuellePersonalentwicklung durch umfassende Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung undLeistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzuergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 €brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- undErziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für TarifbeschäftigteWeitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach denGrundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv dieGleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittetausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt undInformationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter derAbteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941)507-2510, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahrensteht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941)507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sichein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machensowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir IhrInteresse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für dieStellen-Nr. 51-12:3206 mit vollständigen und aussagekräftigenUnterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.04.2025. Hinweisezum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den StellenangebotenStelle teilen: