Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum 01.2025 im neugebildeten Bereich 3.2 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung – eine Stelle in der
Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesG
unbefristet
Als Leitung des Bereiches 3.2 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung – obliegen Ihnen die strategische Führung und Leitung des Bereiches. Ihre Zielsetzung ist die langfristige Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung im Einklang mit den strategischen Zielen der Gesamtverwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören die proaktive Gestaltung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Neuausrichtung des Bereiches 3.2 mit den Abteilungen
Steigerung des Sicherheitsgefühls der Bürger*innen u. a. durch enge Kooperation mit Feuerwehr und Polizei
Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern und ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen
Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit hoher Planungs- und Organisationsfähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte
Sie verfügen über eine Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (4. Master) in einem relevanten Fachbereich, wie Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang.
berufliche Qualifikation für "sonstige Beschäftigte" ("Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die in der Gesamtheit der Qualifikation und durch einschlägige Berufserfahrung mit einem wissenschaftlichen Hochschulabschluss gleichwertig sind") oder
Fortbildungen ("abgeschlossene, auf die Anforderungen der Stelle zugeschnittene Fortbildungen in relevanten Bereichen, wie z. B. Projekt- und Veränderungsmanagement, Führungsthemen usw.")
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme in das Beamtenverhältnis
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attraktive Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran unter Tel. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.