HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist langjähriger Experte in der Entwicklung und Produktion von hoch innovativen Elektronik-, Digitalisierungs- und Sensorik-Komponenten für verschiedene Branchen. Im schönen Münsterland mit knapp 50 Mitarbeitern gelegen, ist die Hardware- und Softwareentwicklung sowie die Produktion für kleine und mittlere Serien vereint. Das gesunde und nachhaltig wachsende Unternehmen ist zuverlässiger Partner namhafter Unternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Softwareentwickler (m/w/d) mit Kenntnissen in Linux, Yocto und/oder C/C++.
Sie werden Teil eines ca. 8-köpfigen Teams mit großer Strahlkraft und Innovationsgeist für viele namhafte Kunden. In diesem Team können Sie mitdenken, Produkte weiterentwickeln und Neuheiten kreieren. Neugier und Pioniergeist sind ausdrücklich erwünscht!
Haben Sie Lust auf eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem familiären Hidden Champion? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Münsterland
* Softwareentwicklung von Linux-basierten Geräten wie Displays GNSS-Modems
* Anpassung der Betriebssysteme an neue Hardware (z.B. SMARC-Module)
* Entwicklung und Optimierung hardwarenaher Treiber (CAN, Netzwerkkommunikation)
* Pflege der dazugehörigen Tool-Chain (Eclipse, SVN/GIT, BitBake, VBScript, Phyton)
* Gerne ein fachlicher Background in den Bereichen Elektrotechnik oder Informatik
* Fundierte Berufserfahrungen als Embedded Software Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Linux, Yocto sowie C/C++
* Kenntnisse in GUI-Toolkits, CAN, WebSockets wünschenswert
* Bereitschaft und Motivation für intensive Einarbeitung in ein neues Cloud/ IoT-System
* Leidenschaftliche und neugierige Persönlichkeit
* Ein krisensicherer Arbeitgeber mit top Produkten und großem Marktpotential
* Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten (40-60%)
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld (auch für Kinder in der Ausbildung)
* Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
* Ein großer Freiraum und Möglichkeiten für viel Mitgestaltung und eigene Ideen
* Kostenlose Verpflegung inkl. eigener Kantine (frisches Mittagessen)
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