Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11269 Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt, 2 Stellen Umfang Vollzeit; 100% Vertragsart Befristet Befristung 2 Jahre ab Besetzung, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG Vergütung EG 9a TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit im Bereich der translationalen Forschung mit Biomaterialien
2. In diesem Rahmen erfolgt die Mithilfe bei der Gewinnung, Aufbereitung und Asservierung verschiedener Biomaterialien im stationären oder operativen Setting sowie die experimentelle Aufarbeitung des Gewebes mittels verschiedener gängiger Methoden
3. Weiterhin obliegt dem Mitarbeiter die Labororganisation und die Schulung und Betreuung von Doktoranden der Klinik
Ihr Profil
4. Ausbildung zum Biologielaboranten, BTA oder MTA
5. Kenntnisse in den gängigen zellbiologischen, biochemischen, immunologischen, mikrobiologischen und molekularbiologischen Labormethoden bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
6. Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
7. Gute Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit
8. Kenntnisse EDV (MS Office), Englisch in Wort und Schrift, psychosoziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
9. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort‐ und Weiterbildung
Freuen Sie sich auf
10. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
11. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
12. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
13. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
14. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
15. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
16. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
17. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
18. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
19. Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
20. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
21. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
22. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
23. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
24. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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