Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen Referent im Abteilungsstab des Unternehmensbereichsleiters (m/w/d) Die Rolle / Funktion dient als strategische und operative Unterstützung der Leitungsebene, um Entscheidungsprozesse zu optimieren, die Kommunikation zu erleichtern und die Umsetzung der Unternehmensbereichsziele zu fördern. Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und UnternehmensdatenUnterstützung bei der Erstellung und Überwachung von ZielenEntwicklung und Monitoring von Key Performance Indicator (Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Business Cases)Beobachtung aktueller Branchentrends und technologischer Entwicklungen zur Identifikation von InnovationspotenzialenEntwicklung von Vorschlägen zur Integration neuer TechnologienErstellung von Risiko- und Chancenportfolios als EntscheidungsgrundlageVorbereitung und Moderation von Meetings, Workshops oder StatusupdatesIdentifizierung potenzieller Konflikte / Risiken zwischen den Fachbereichen oder Projekten sowie aktive Vermittlung zur LösungAnalyse bestehender Schnittstellenprozesse und Identifikation von VerbesserungspotenzialenEntwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit, beispielsweise durch Einführung standardisierter Prozesse oder ToolsSteuerung und Koordination von unternehmensbereichsinternen ProjektenUnterstützung der Unternehmensbereichsleitung bei der Umsetzung strategischer ProjekteErstellung von Berichten, Präsentationen und ProjektplänenDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre BewerbungDie ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2510-1A bis zum 13.04.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 24.04.2025 in Gießen stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium im Umfeld Public Management (B.Sc. / B.A.) oder vergleichbarer AbschlussFundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und InterpretationErfahrung im Umgang mit Projektmanagement-ToolsAnalytische und organisatorische FähigkeitenVertrautheit mit Analyse- und Reporting-Tools sind von VorteilStarke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und SchriftKenntnisse innerhalb des strategischen Managements, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von UnternehmensstrategienVerständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Controlling, Finanzen, Marketing und PersonalmanagementKompetenz in der Definition und Bewertung von KPIsDas bieten wir IhnenMaßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVKIhre AnsprechpartnerinBei Fragen wenden Sie sich bitte an:Frau Nicole Brendickeekom21 - KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadtnicole.brendicke@ekom21.de+49 6151 704 1864Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de2025-04-18T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 51222.0 75901.02025-03-19Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 1349.87127520000001 8.6273071Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 1150.59905 8.66096Kassel 34134 Knorrstraße 3051.289768 9.4768704Fulda 3603750.55461 9.6850955