Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2024
In Bad Oeynhausen werden erwachsene Menschen mit Behinderungen in den gemeinschaftlichen Wohnformen (gW) auf dem Kerngelände und am Standort Vorwerk des Wittekindshofs begleitet.
Für unser Wohnangebot Neinstedter Weg 3 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen suchen wir Fachkräfte in der Eingliederungshilfe. Als Teil des Teams geht es primär um eine 1:1 Begleitung eines Klienten mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Rahmen einer qualifizierten Assistenz, welche Teilhabe- und Bewegungsangebote sowie die Befähigung sozialer Kompetenzen beinhaltet. Eine weitere Aufgabe stellt die Gestaltung des Gruppenalltages dar.
Wir suchen Menschen, die mit Spaß an der Arbeit fachliche und persönliche Kompetenzen einbringen, um Menschen zu begleiten und Selbstbestimmung und Teilhabe zu fördern.
Die Klient*innen werden von einem multiprofessionellen und innovativen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten
3. Im Umgang mit Klient*innen, Teammitgliedern und rechtlichen Betreuern sind Sie stets positiv und zugewandt
4. Außerdem erklären Sie sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
5. Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen im neuen Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme
6. Sie sind an der Sicherung und Umsetzung der Betreuungsleistungen durch Teilhabeplanung und das Bezugspersonensystem beteiligt
7. Und Sie gestalten aktiv ein innovatives Assistenz- und Betreuungssetting sowie ein pädagogisches Arbeitsfeld mit
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
8. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
9. Bis zu 1.000 € Startprämie *
10. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
11. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
12. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
13. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
14. Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
15. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
16. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
17. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
18. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
19. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
20. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
21. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
22. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
23. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.