Hardwareentwickler im Bereich Digitalelektronik (m/w/d)
Wipotec ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenter Wäge- und Inspektionstechnologie.
Hochmoderne Systeme für Track & Trace, Kennzeichnung und Etikettierung komplettieren diese Kernkompetenz.
Wir stehen seit 35 Jahren für außergewöhnliche Fertigungsqualität „Made in Germany“. Wir produzieren an unserem Standort in Kaiserslautern/Germany auf über
32.000 m2 für die unterschiedlichsten Industrien: von der Lebensmittel-Branche über Chemie und Kosmetik bis hin zu Pharmazie, Maschinenbau, Logistik und den KEP-Märkten.
Durch die Entwicklung modernster Produkte und hervorragenden Service konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten ein stetiges Wachstum verzeichnen.
Ihre Aufgaben:
1. Planung und Projektierung von elektrotechnischen Projekten für Industrie PCs
2. Entwicklung von elektronischen Baugruppen für Industrie PCs
3. Auswahl seriengerechter Bauteile
4. Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts in Zusammenarbeit mit unserer CAD-Abteilung
5. Inbetriebnahme der Baugruppen
6. Durchführung von Tests, Spezifikationen und Simulationen
7. Erstellen von Hilfsmitteln zur Fertigung der Baugruppen, Firmware und Treibern
8. Produktbegleitung in Konzept- und Prototypenphase bis zur Serie
9. Auswahl neuer Bauteile für bestehende Produkte aufgrund von Marktveränderungen
Ihr Profil:
10. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Diplom / Master), vorzugsweise der Fachrichtungen Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
11. Sehr gute Kenntnisse in der Schaltungs- und Elektronikentwicklung
12. Erfahrung in der FPGA- und µ-Controller-Programmierung
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
15. Lernbereitschaft und technische Neugierde
16. Selbständiger, zielorientierter, gewissenhafter und strukturierter Arbeitsstil
Wir bieten:
17. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und weltweit expandierenden Unternehmen
18. Eine Stelle, die aktiv von Ihnen aus- und mitgestaltet werden kann.
19. Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
20. Sehr gute Sozialleistungen
21. Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
22. Kostenfreie Parkplätze
23. Firmeneigenes Fitnessstudio
24. Kindertagesstätte auf dem Firmengelände
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