Gutes tun bei der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Für unsere Sozialstation, Potsdamer Straße 7 in 14669 Ketzin, zum nächstmöglichen Zeit, in Teilzeit (30 Std. / Woche) auf Basis von 40 Stunden/Woche.
Unsere Sozialstation Ketzin umfasst die hauswirtschaftliche Unterstützung, ambulante Betreuung sowie die häusliche Krankenpflege- und versorgung der Senior:innen zu Hause.
Hierbei unterstützen die Mitarbeiter:innen ganz nach Bedarf bei der Köperpflege, Haushaltsführung oder auch bei der Vermittlung von Kontakten außerhalb der Wohnung und Erbringung von Leistungen der ambulanten Krankenpflege, wodurch ein Krankenhausaufenthalt vermieden oder verkürzt werden kann.
So können Sie sich einbringen
Die Selbständigkeit und Lebenszufriedenheit unserer Klient:innen durch deren individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung liegt Ihnen am Herzen.
1. Sie übernehmen eine ressourcenorientierte Grundpflege und unterstützen unsere Klient:innen bei der hauswirtschaftlichen Versorgung in deren Häuslichkeit.
2. Zur Entlastung der Angehörigen führen Sie diverse Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen durch.
3. Sie leisten Zuarbeit zu einer lückenlosen Pflegedokumentation des Pflegeverlaufes.
4. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen, Hausärzt:innen und Therapeut:innen zusammen.
Darauf legen wir Wert
5. Sie haben einen Pflegebasiskurs oder einen vergleichbaren Abschluss in der Pflege.
6. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegeprozesse.
7. Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit und ein freundliches und eloquentes Auftreten zeichnen Sie aus.
8. Die Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie vereinbar.
9. Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
10. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
11. Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Darauf können Sie sich freuen
12. Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.
13. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
14. Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
15. Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
16. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
17. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
18. Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.