Was Sie mitbringen
* Ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, in der Faserwerkstoff-, Verfahrens- oder Papiertechnik, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
* Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Nachweisliche Praxis in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Erfahrung in der Akquise von öffentlichen und privaten Drittmitteln sowie im Projektmanagement
* Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
* Eigeninitiative, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamorientierung und Entscheidungsfreude
Was Sie erwarten können
* Motivierte Kolleg*innen in einem interessanten und motivierten Umfeld
* Interessante Forschungsfragen und die Freiheit, eigene Lösungen zu entwickeln
* Moderne Infrastruktur und ein großes Spektrum aktueller Forschungsthemen
* Vielfältige, individuelle Fortbildungsangebote zur nachhaltigen persönlichen Weiterentwicklung
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit, zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, im Homeoffice zu arbeiten
* Eine faire Bezahlung nach dem TVöD, 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember als freie Tage
* Zuschuss zum Job- oder zum Deutschlandticket
Weitere Einblicke in die Arbeit unseres Instituts finden Sie auf unserem YouTube Kanal unter:
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wir streben eine längere Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.