Zur personellen Verstärkung des Referates Kultur, Sport, Tourismus besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als
Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)
Arbeitszeit: Teilzeit (26 Stunden wöchentlich)
Vergütung: nach Entgeltgruppe 7 TVöD
Das sind wir Die Musik- und Kunstschule Havelland ist das größte Bildungsinstitut im Landkreis und wendet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit Haushalt und Finanzverwaltung im Bereich Musik- und Kunstschule
Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Eigenständige Bearbeitung im Bereich Digitalisierung und Öffentlichkeitsarbeit (App, Website, Social Media)
Erste/-r Ansprechpartner/-in im Bereich Digitalisierung und in diesem Zusammenhang Prüfen auf mögliche Änderungen, Überarbeitung und ständige Aktualisierung von Musikschul-App, Website und Öffentlichkeitsarbeit
Beauftragung und Abstimmung von Neuerungen und Updates mit den externen Firmen
Planung, Abrechnung, Koordination von Förderanträgen (Landes- und Bundesförderungen)
Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Projekten
Überwachung der Finanzplanung und Abrechnen der Fördermittel
Koordination der Zusammenarbeit mit Schulen und Lehrkräften
Dokumentation von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
Prüfung der Monatsabrechnungen und Stundennachweise der Projekte
Überwachung der Finanzplanung und der Durchführung der Projekte
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)
Ihnen der Kontakt mit Menschen unterschiedlichster kultureller und sozialer Herkunft Freude bereitet
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)