Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Gerontopsychiatrie, Alzey
Landeskrankenhaus (AöR)
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Anstellung: Vollzeit (42 Std./Woche)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie möchten in einer dynamischen gerontopsychiatrischen Abteilung Verantwortung übernehmen und innovative Konzepte mitgestalten? Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Allgemeinpsychiatrie III / Gerontopsychiatrie, in der Patient:innen ab dem 60. Lebensjahr mit Depressionen und demenziellen Erkrankungen umfassend versorgt werden. Neben stationären Behandlungsmöglichkeiten bietet die Abteilung eine integrierte Tagesklinik und eine Institutsambulanz mit Gedächtnisambulanz.
Ihr Wirkungsfeld:
* Oberärztliche Leitung: Verantwortung für gerontopsychiatrische Stationen und Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung.
* Konzeptentwicklung: Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung, Umsetzung neuer Behandlungsschwerpunkte.
* Aus- und Weiterbildung: Strukturierte Weiterbildung und Supervision assistenzärztlicher Kolleg:innen.
Ihr Profil:
* Facharzttitel: „Psychiatrie und Psychotherapie“ (spätestens innerhalb der ersten Monate nach Stellenantritt).
* Engagement: Bereitschaft, neue Konzepte zu entwickeln und die Abteilung aktiv mitzugestalten.
* Teamplayer: Sie sind kommunikativ, kreativ und motiviert, sich für unsere Patient:innen einzusetzen.
Wir bieten Ihnen:
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände.
* Ihr Wirkungskreis: Arbeitsplatz mit Gestaltungspotential und Möglichkeit persönlicher Schwerpunktsetzung.
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen sowie ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil.
* Modernes Arbeitsumfeld: Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben, modernes Krankenhausinformationssystem zur Unterstützung bei Ihrer täglichen Routinearbeit.
* Gehalt: Ä3 nach Tarifvertrag TV-Ärzte (Marburger Bund).
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
* Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
* Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
* Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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