Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Fachliche Leitung und Führung sowie Personaleinsatzplanung der externen Berater bzw. Providersteuerung für den externen SAP Betrieb inkl. SAP Rechenzentrum
2. Entscheiden über operative und technische Grundsätze im Bereich SAP Basis, SAP Betrieb (bei Outsourcing inkl. IT-Infrastruktur) und SAP Cloud
3. Strategische Weiterentwicklung der betreuten SAP-Systemlandschaften, der SAP Cloud und von SAP Client Software
4. Integration der SAP Systemarchitekturen in die weiteren Architekturen der IT-Infrastruktur sowie abhängigen technischen Auswirkungen
5. Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und Betrieb der SAP Basis-/Systemadministration inkl. HANA Datenbank und SAP Cloud Administration
6. Vorbereitung und Durchführung von SAP Changes z.B. im Rahmen von Updates, Upgrades von Komponenten sowie Datenbanken inklusive IT Infrastruktur Changes und Service Requests wie bspw. Firewall-Anträge, neue technischer User, Bereitstellung von IT-Ressourcen etc.
7. Mitarbeit in Projekten und Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben
8. Teilnahme an Arbeitskreisen, -gruppen und Boards inkl. Bericht an die Leitungs- und ggf. Geschäftsführungsebene
Das sollten Sie mitbringen:
9. Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
10. Praxiserfahrung mit Architekturen von SAP Systemlandschaften
11. Mehrjährige belstbare Erfahrung mit modernen SAP Systemen auf Basis der SAP HANA Datanbank (bspw. S/4HANA)
12. Langjährige Berufserfahrung als SAP Basis Administrator
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert
14. Kenntnisse der ITSM-Prozesse gemäß ITIL sowie entsprechender Software (bspw. ServiceNow)
15. Kenntnisse aufgabenorientierter, agiler DevOps Arbeitsmodelle sowie entsprechender Software (bspw. JIRA, Confluence)
16. Fortgeschrittene Kenntnisse zu Betriebssystemen, Cloud-Umgebungen sowie Outsourcing von SAP Systemen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
17. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
18. Freude an der Arbeit im Team
19. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
20. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 15.07.2024.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.