Ihre Aufgaben
bei uns im OP:
1. Sie assistieren bei Operationen und sind die zuverlässige rechte oder dritte Hand im OP
2. Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von OP-Patienten in einem interprofessionellen Team
3. OP-Dokumentation sowie Einhaltung der Pflegerichtlinien, Qualitäts- und Hygienestandards
4. Lust Neues zu lernen und Wissen zu teilen
5. Ein- und Ausschleusung der Patienten
Ihr Profil für Ihren Einsatz bei uns im OP:
6. Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
7. Berufserfahrung wäre super, aber keine Voraussetzung - Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
8. Teamarbeit ist kein Fremdwort für Sie
9. Eine positive, aufgeschlossene Grundhaltung sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
10. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot an Sie:
11. Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten
12. Wir verstehen uns als Team und arbeiten interdisziplinär auf Augenhöhe zusammen
13. Sie investieren Ihr Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in unsere Karriere (z. B. die Fachweiterbildung OP)
14. Wir sind flexibel und besprechen verschiedene Arbeitszeitmodelle gemeinsam
15. Abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem großen, hochmodernen OP-Bereich, der medizinisch ein sehr breites Spektrum abdeckt
16. Teammitglied bei der größten Orthopädischen Fachklinik in Süddeutschland zu werden
Ihre Benefits bei unseren RKH Kliniken:
17. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
18. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
19. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten, vergünstigte Mitgliedschaft bei Ortema Medical Fitness
20. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
21. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
22. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
23. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen