Willkommen im Netzwerk der Besten!
Wir bei der DIS AG sind spezialisiert darauf, talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen in der Industrie zu verbinden. Wir suchen aktuell nach Verstärkung für unser Kundenunternehmen und sind begeistert, dass du daran interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden.
In diesem Unternehmen erwartet dich ein Team aus motivierten und erfahrenen Experten, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, dass du dich schnell in deiner neuen Rolle einlebst und deine Fachkompetenz kontinuierlich erweiterst. Wir glauben daran, dass du das Potenzial hast, einen wertvollen Beitrag zu unserem Team zu leisten und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Deine Vorteile
1. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance
2. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten
3. Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie
4. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit
5. Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde
6. Angenehme Bürolage mit guten Verkehrsanbindungen
Deine Aufgaben
7. Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Online-Jobbörsen und Networking-Veranstaltungen
8. Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools durch proaktive Recherche und Ansprache potenzieller Kandidaten
9. Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
10. Entwicklung von individuellen Rekrutierungsstrategien für verschiedene Positionen und Branchen
11. Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
12. Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
13. Regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Bewerberdatenbank
14. Teilnahme an internen Meetings und Schulungen
Dein Profil
15. Leidenschaft für das Rekrutierungswesen und die zwischenmenschliche Zusammenarbeit
16. Initiative und Antrieb zur Selbstverbesserung
17. Analytisches Denkvermögen und Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen
18. Bevorzugt sind Erfahrungen in Bereichen wie Hotellerie, Gastronomie, Personalwesen oder
Vertrieb, jedoch sind auch Neueinsteiger willkommen