Unsere StellenbeschreibungWir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit an. Die Arbeit findet überwiegend in Früh- und Spätschicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit statt.Ihre AufgabenVerwaltung der Aushilfskräfte: Termine versenden, Kommunikation, DatenerfassungEinteilung der Aushilfen in die Dienstpläne in Zusammenarbeit mit der EventabteilungErster Ansprechpartner (m/w/d) in allen PersonalfragenZuarbeit an die LohnbuchhaltungMitarbeitermotivation und MitarbeiterbetreuungÜberwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten mit AbteilungsleiternErfordertes ProfilErfahrung als HR Manager/-in (m/w/d)Wirtschaftliches Denken und EigenständigkeitEngagement, Freundlichkeit und SorgfaltVersierter Umgang mit MS-Office-ProgrammenVerantwortungsbewusstsein und ServiceorientierungAusgeprägte TeamfähigkeitSehr gute EnglischkenntnisseUnser AngebotÜbertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge an Sonn- und FeiertagenFahrkostenzuschuss möglichEin engagiertes, kollegiales Team und regelmäßige TeameventsArbeiten in wunderschöner Natur mit abwechslungsreichen AufgabenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringenKostenlose Heiß- und SoftgetränkeDigitale Zeiterfassung und geführte ArbeitszeitkontenVergünstigte Übernachtungen in Partnerhotels über PersonenrechteWarum wir Sie wollenWir suchen einen verantwortungsvollen und motivierten HR Manager/-in, der unsere Teams unterstützt und gemeinsam mit uns zum Erfolg beiträgt.