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Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.
Aufgabenprofil
* Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams. Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Überwachung der Teamleistung und Förderung eines kontinuierlichen Lernprozesses.
* Entwicklung und Koordination der Testaktivitäten: Leitung des gesamten Entwicklungsprozesses der Testabteilung, einschließlich Erstellung von Testspezifikationen, Durchführung von Prüfungen und Tests gemäß technischer und regulatorischer Anforderungen.
Aufbau und Wartung von Prüfstandslabors: Planung und Implementierung von Laboreinrichtungen zur Durchführung spezifischer Tests für Systeme der Heizungs- und Warmwasserversorgung. Sicherstellung der Funktionalität und Einhaltung von Sicherheitsstandards.
* Qualitätssicherung: Entwicklung von Qualitätsstandards für das Prüfstandslabor und Überwachung der Einhaltung dieser Standards zur Gewährleistung hoher Qualitäts- und Sicherheitsniveaus.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Koordination der Testaktivitäten mit Produktmanagement, Vertrieb und Konstruktion. Sicherstellung, dass Testergebnisse effektiv in die Produktentwicklung und -verbesserung einfließen.
* Management externer Dienstleister: Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner, um spezifische Tests und Prüfungen zu unterstützen.
* Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung detaillierter Berichte über Testverfahren, Ergebnisse und Analysen. Präsentation dieser Ergebnisse in Entscheidungsgremien und Projektteams.
Akademischer Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einem relevanten technischen Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich der Heizungs- und Warmwasserversorgungstechnik und sowie in einer leitenden Funktion.
* Führungskompetenzen: Bewährte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von technischen Teams. Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
* Technisches Wissen: Umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Testspezifikationen, Verständnis für Hydrauliksysteme, Thermodynamik und verwandte Disziplinen.
* Projektmanagement: Starke organisatorische und Projektmanagement-Fähigkeiten, Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Tools und -Techniken.
* Problemlösungskompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen zu implementieren.
* Kommunikative Fähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Technische Fertigkeiten: Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Prüfständen sowie in der Anwendung moderner Mess- und Testtechnik
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
* Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld.
* Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten.
* Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
* Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten.
* Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
* Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
* Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Energietechnik mit!
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Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite
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