Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Wir suchen eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in / Dipl. Heilpädagog:in / Dipl. Sozialpädagog:in (m/w/d) Kennziffer: 2408-28 RRSS 5 WuST 2 Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH EsslingenAusschreibender Bereich Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus FlandernhöheBeginn 01.09.2024Beschäftigungsart 80 - 100 %, unbefristet Das Haus Flandernhöhe in Esslingen bietet verschiedene Assistenzleistungen in der besonderen Wohnform, außerhalb der besonderen Wohnform, sowie Assistenzleistungen zum Erhalt und Erwerb praktischer Fähigkeiten für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Dort fördern wir im Rahmen der Quartiersarbeit ehrenamtliches Engagement und schaffen Begegnungsräume für alle Anwohner im Stadtteil. Ihre Aufgaben bei uns: • Aufbau von tragfähigen Beziehungen zu unseren Klient:innen, um gemeinsam an den persönlichen Zielen arbeiten zu können und Stabilisierung zu erreichen • individuelle Unterstützung der KlientInnen in der eigenen Häuslichkeit und im sozialen Umfeld • Begleitung zu Ärzten, Ämtern, etc. • Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Angehörigen, etc. • administrative Aufgaben Wir wünschen uns: • wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klient:innen und ihren besonderen Lebensumständen • Freude im Umgang mit Menschen, die individuelle Unterstützung benötigen • selbstständiges und flexibles Arbeiten • Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • ein engagiertes multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt • viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum eigene Interessen einzubringen • gute Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.