Gemeinsam digitale Innovation gestalten
Unser Mandant ist ein Spezialist für die digitale Transformation von Geschäftsprozessen mithilfe von Low-Code-Technologie. Das Unternehmen steht für eine offene, dynamische Unternehmenskultur, die von Eigenverantwortung, Wissensaustausch und Teamgeist geprägt ist.
Mit kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Anspruch, für Kunden wertschöpfende digitale Lösungen zu entwickeln, bietet unser Mandant ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können.
Ein internationales Team mit über 20 Nationalitäten fördert die kulturelle Vielfalt und schafft ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Rolle als Projektmanager IT (m/w/d)
In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Auslieferung. Sie koordinieren Kundenprojekte, moderieren Workshops und behalten stets den Überblick über Kosten, Zeitpläne und Zielerreichung.
Ihre Aufgaben im Detail:
* Leitung und Steuerung von Kundenprojekten, inklusive Aufwandsabschätzung, Erstellung von Projektplänen und Kostenkalkulationen.
* Aufbau der Projektorganisation, Risikoidentifikation sowie Überwachung der Projektziele.
* Kundenkommunikation: Sie berichten regelmäßig an Kunden und Management über Projektstatus und Ergebnisse.
* Planung und Moderation von Workshops sowie Kundenpräsentationen während der Verkaufsphase.
* Erstellung von Umsetzungskonzepten in der Angebotsphase.
* Aktive Teilnahme an internen Wissens- und Inspirationsveranstaltungen.
Ihr Ziel:
Als Projektmanager IT stellen Sie sicher, dass anspruchsvolle IT-Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in höchster Qualität umgesetzt werden. Sie koordinieren alle Projektphasen, fördern die reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Teams und Kunden und sorgen dafür, dass Projektziele klar definiert und effizient erreicht werden. Mit Ihrer Lösungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstrukturen aktiv mit.
Das bringen Sie mit
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
* Ein gutes Verständnis für die Softwareentwicklung in einem agilen Umfeld (z. B. Scrum oder Kanban).
* Eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zu lösen.
* Kommunikationsstärke und ein transparenter Umgang mit kritischen Situationen.
* Eigenverantwortung und Motivation: Sie agieren proaktiv und lösungsorientiert.
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch in einem dynamischen Umfeld.
* Hohe Motivation, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt umzusetzen.
* Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveu und verhandlungssicheres Englisch. Weitere Sprachen sind ein Plus.
* Bereitschaft für gelegentliche Reisen zu Kunden und Team-Events.
* Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich der Programmierung.
Was wird Ihnen geboten?
* Attraktives Gehalt: Abhängig von Ihrer Erfahrung, ergänzt durch eine Gewinnbeteiligung.
* Flexible Vorsorge: Ein anpassbarer Rentenplan für Ihre sorgenfreie Zukunft.
* Internationales Umfeld: Arbeiten Sie in einem vielfältigen Team mit über 20 Nationalitäten.
* Flache Hierarchien: Genießen Sie eine offene, freundliche und informelle Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
* Unbegrenzte Weiterbildung: Ein Lernbudget ohne Limit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
* Freiraum für Ideen: Bringen Sie Ihre Initiative und kreativen Lösungen aktiv ein.
* Engagiertes Team: Ein verbundenes, motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Erfolg feiert.
* Innovative Projekte: Arbeiten Sie an spannenden Projekten, in denen Sie die Digitalisierung und Innovation vorantreiben.
* Remote-Arbeit: Flexibles Arbeiten aus ganz Deutschland – für maximale Flexibilität und Freiheit.
Kontaktinformationen und Prozess
Interesse geweckt? Gerne hier Portal direkt bewerben.
Welche Unterlagen wir mindestens benötigen:
* Ein CV / Lebenslauf
* Ein Anschreiben oder ein Vorstellungsvideo
Wie es dann weitergeht:
* Jede Bewerbung wird unter Nutzung von KI klassifiziert und manuell gesichtet
* Je nach Fall, fassen wir Themen mit einem KI-Fragebogen nach
* Sehen wir einen gemeinsamen Fit, kommt es zu einem Kennenlerngespräch
* Nach dem Kennenlerngespräch klären wir noch offene Fragen
* Am Ende des Prozesses, stellen wir Sie im Erfolgsfall bei unserem Mandanten vor
Mit der Bewerbung stimmen unsere Kandidaten den Datenschutzbestimmungen zu.
Insbesondere möchten wir darauf hinweisen, dass wir den Prozess durch KI optimieren und somit Daten durch unseren Partner Microsoft (auf EU-Servern) verarbeitet werden.