Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie bezeichnen sich als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen und können begeistern. Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Vertriebsregion Süd-West (Südl. Rheinland-Pfalz, Südl. Hessen, Baden-Württemberg, Saarland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalvertriebsleiter (m/w/d). Idealerweise mit Dienstort in der Region. Ihre Aufgaben: • Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmens- und Vertriebsziele in Abstimmung mit dem Direktor Vertrieb und der Regionalleitung Süd • Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Vertriebsstrategien und Steuerung der Vertriebsaktivitäten • Controlling der Vertriebsaktivitäten und Kundenentwicklung • Führen des Vertriebsteams in der Region Süd-West • Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet • Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen • Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen • Reklamationsmanagement Ihre Qualifikation: • Kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche oder im Bauwesen • Starke Vertriebs- und Kundenorientierung mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis • Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern • Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen • Sicherer Umgang mit den gängigen O365-Systemen sowie Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen wünschenswert • Belastbar, zuverlässig und Teamplayer • Führerschein der Klasse B • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Reisebereitschaft setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: • Fitness- und Gesundheitsförderung • 70% Mitarbeiterrabatte • Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes • Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App • Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits • 29 Tage Urlaub • Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung, gerne ein paar Referenzen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-19869. Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de