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5. Testmanager* als Kompetenzleiter im Automotive Bereich
{ "@context" : "https://schema.org/", "@type" : "JobPosting", "title" : "Testmanager* als Kompetenzleiter im Automotive Bereich", "description" : "Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:
* Sie managen ein Projektportfolio aus Sicht des Test Managements, identifizieren Synergien und Optimierungspotentiale im Portfolio und sorgen für einen optimalen Ressourcen- und Kompetenzeinsatz.
* Aus Ihrem Projektportfolio heraus identifizieren Sie White Spots und erstellen Business Cases zum Schließen dieser.
* Sie führen ein interdisziplinäres Team von Test Managern* und sind für deren Weiterentwicklung mitverantwortlich.
* Sie begleiten interne und externe Projekte von der Angebots- / Initiierungsphase bis zum Projektabschluss aus Sicht des Test Managements.
* Sie agieren als Coach, Know-how Träger* und Problemlöser*.
* Sie konzipieren und entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen für Ihr Team aber auch für Potentialkandidaten* um die Kompetenz Test Management ganzheitlich weiterzuentwickeln.
Damit bringen Sie uns voran:
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und im Testmanagement
* Kenntnisse der relevanten Normen und weiterer Prozessstandards (z.B. ISTQB) in der Softwareentwicklung oder im Softwaretesting
* Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams und Projekten wünschenswert
* Kommunikatives und souveränes Auftreten, verbunden mit einem proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil und einer ausgeprägten Team- und Konfliktfähigkeit
* Begeisterung für die Erschließung neuer Themenfelder
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
", "qualifications" : "
Damit bringen Sie uns voran:
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und im Testmanagement
* Kenntnisse der relevanten Normen und weiterer Prozessstandards (z.B. ISTQB) in der Softwareentwicklung oder im Softwaretesting
* Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams und Projekten wünschenswert
* Kommunikatives und souveränes Auftreten, verbunden mit einem proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil und einer ausgeprägten Team- und Konfliktfähigkeit
* Begeisterung für die Erschließung neuer Themenfelder
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Daran werden Sie wachsen:
* Sie managen ein Projektportfolio aus Sicht des Test Managements, identifizieren Synergien und Optimierungspotentiale im Portfolio und sorgen für einen optimalen Ressourcen- und Kompetenzeinsatz.
* Aus Ihrem Projektportfolio heraus identifizieren Sie White Spots und erstellen Business Cases zum Schließen dieser.
* Sie führen ein interdisziplinäres Team von Test Managern* und sind für deren Weiterentwicklung mitverantwortlich.
* Sie begleiten interne und externe Projekte von der Angebots- / Initiierungsphase bis zum Projektabschluss aus Sicht des Test Managements.
* Sie agieren als Coach, Know-how Träger* und Problemlöser*.
* Sie konzipieren und entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen für Ihr Team aber auch für Potentialkandidaten* um die Kompetenz Test Management ganzheitlich weiterzuentwickeln.
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* Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung
* After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
* Kaffee, Mineralwasser und Obst stehen kostenlos zur Verfügung
* Mitarbeiterfreundliche Betriebskultur
* Attraktive Vergütung und Chance auf eine jährliche Erfolgsbeteiligung
* Gratis Parkplätze für Mitarbeiter
* Übernahme der Kosten an das Halbtax-Abo, wenn der Arbeitsweg mit der ÖV erfolgt
* Beteiligung an Fitness und Saison-Badeabo
* Welcome-Geschenk für neue Mitarbeiter
* Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes
* Sonderurlaub zu familiären Ereignissen
* Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitsystem
* 40 Stunden pro Woche. 25 Tage Urlaub im Jahr
* Faire Sozialleistungen
* Krankentaggeldversicherung
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Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.
Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Testmanager* als Kompetenzleiter im Automotive Bereich
Daran werden Sie wachsen:
6. Sie managen ein Projektportfolio aus Sicht des Test Managements, identifizieren Synergien und Optimierungspotentiale im Portfolio und sorgen für einen optimalen Ressourcen- und Kompetenzeinsatz.
7. Aus Ihrem Projektportfolio heraus identifizieren Sie White Spots und erstellen Business Cases zum Schließen dieser.
8. Sie führen ein interdisziplinäres Team von Test Managern* und sind für deren Weiterentwicklung mitverantwortlich.
9. Sie begleiten interne und externe Projekte von der Angebots- / Initiierungsphase bis zum Projektabschluss aus Sicht des Test Managements.
10. Sie agieren als Coach, Know-how Träger* und Problemlöser*.
11. Sie konzipieren und entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen für Ihr Team aber auch für Potentialkandidaten* um die Kompetenz Test Management ganzheitlich weiterzuentwickeln.
Damit bringen Sie uns voran:
12. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und im Testmanagement
14. Kenntnisse der relevanten Normen und weiterer Prozessstandards (z.B. ISTQB) in der Softwareentwicklung oder im Softwaretesting
15. Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams und Projekten wünschenswert
16. Kommunikatives und souveränes Auftreten, verbunden mit einem proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil und einer ausgeprägten Team- und Konfliktfähigkeit
17. Begeisterung für die Erschließung neuer Themenfelder
18. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
Benefits:
Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten* Dienstwagen* Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
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