Stellvertretende Stationsleitung fur die Nephrologische Station I4 (m/w/d)
Klinikum Stuttgart Entscheiden Sie sich fur etwas Groses.
Wir sind mit unseren drei Hausern Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das groste Klinikum in Baden Wurttemberg. Uber 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssalen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT fur den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in uber 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitat Tubingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum.
Fur die Station I4 mit 35 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), fur die die qualitativ hochwertigen Versorgung der Patient*innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle steht. o Planung, Durchfuhrung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wunschen, Bedurfnissen und Moglichkeiten der Patienten*innen Die Unterstutzung und Vertretung der Stationsleitung bei o Okonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes o Unterstutzung bei der Durchfuhrung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams o Sie fordern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken
Sie sind examinierte/r Gesundheits und Krankenpfleger*in mit mehrjahriger Berufserfahrung.
* Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
* Wunschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie
* Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen grosen Wert auf Zuverlassigkeit
* Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphare und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* o Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
o Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
1. Groses Angebot an innerbetrieblichen Aus, Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten mit rund 120 Kursplatzen uber unsere Akademie fur Gesundheitsberufe sowie vielfaltige Aufstiegsmoglichkeiten
2. Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergunstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
3. Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergutung nach den Tarifvertragen des offentlichen Dienstes (TVOD), Entgeltgruppe P12
4. Eine uberwiegen