In Hamburg, zum nächstmöglichen Termin
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 550 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass du dich wohl fühlst und mit dem Herzen dabei bist, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.
Wir suchen Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit oder auf 450-Euro-Basis für unseren ambulanten Pflegedienst in Hamburg.
Wir bieten dir
1. Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
2. Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
3. Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
4. Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
5. Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
6. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
7. Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
8. Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
9. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
10. Gesundheitsprävention durch Lifebonus und Beratungsangebote
Deine Aufgaben
11. Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden
12. Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen Pflegedokumentation
13. Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
14. Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften
Du bringst mit
15. Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
16. Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
17. Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
18. Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
19. Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
20. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
21. Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
22. Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
23. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
24. Gesundheitsprävention durch Lifebonus und Beratungsangebote