Wer du bist
Diese Stelle ist zum nächstmöglichenZeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeitbeträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden proMonat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bisSamstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.
An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.
Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt alsWeihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehrweiter unten.
• Dubegeisterst dich für das IKEA Sortiment und hast Freude an derArbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld.
• Handwerkliches Geschick und verkäuferisches Talentzeichnen dich aus. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schonim Bereich Recovery- und Qualitätsmanagement sind hilfreich. Duhast den Wunsch, dich persönlich und fachlichweiterzuentwickeln.
• Kommunikation ist deine Stärke. Obdu mit deinen direkten Kolleg*innen kommunizierst oder mit deinenSchnittstellen im Einrichtungshaus – du findest immer den richtigenTon. Du kannst inspirierend vermitteln und andere von deinen Ideenüberzeugen.
• Du hast einen Blick fürs Detail undbehältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick. In Abstimmungmit deinem Teamleiter oder deiner Teamleiterin kannst du fundierteEntscheidungen für deinen Tätigkeitsbereich treffen.
•Analytisches Denken und der Umgang mit Zahlen und Prozessen liegendir. Du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen von Abläufenund Prozessen für eine höhere Effizienz und Zufriedenheit unsererKund*innen.
• Idealerweise verfügst du überEnglisch-Grundkenntnisse.
• Du kannst sicher auf Deutschkommunizieren (Level B2)
So gestaltet sich dein Tag bei uns
• Kein Tag ist wie der andere, denndas Aufgabenfeld der Recovery Abteilung im IKEA Einrichtungshausist vielfältig. Als Teamassistent*in unterstützt du den Teamleiteroder die Teamleiterin eures Bereichs und bereitest dich auf deinennächsten Karriereschritt vor.
• Du trägst dazu bei, dassabgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet undverkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zurGewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise imEinrichtungshaus.
• Du unterstützt deine Kolleg*innenbeim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie bei derAufbereitung unserer Produkte – in der Möbelausstellung, in denVerkaufsabteilungen und im Lager.
• Du bistAnsprechpartner*in für die Schnittstellen im Einrichtungshaus beiQualitätsproblemen von Produkten. Informationen überQualitätsmängel gibst du an eure globale Matrix weiter und trägstdamit zur Qualitätsverbesserung bei.
• Diese Stellebeinhaltet die Hantierung von schweren Paketen.
• Du bistQualitätsbotschafter*in deines Einrichtungshauses mit der Mission,gemeinsam im Team die Qualität der IKEA Produkte aus Sicht derKund*innen ständig zu verbessern.
• Du unterstützteffiziente Abläufe in eurer Abteilung – auch an starkenVerkaufstagen. Gemeinsam mit deinem Teamleiter oder deinerTeamleiterin implementierst du erfolgreich interne Richtlinien undoptimierst die Prozesse kontinuierlich.
Über diesen Arbeitsbereich
In der Abteilung Recovery& Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen,wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produktegeht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, derWiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung undMontage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, dasEinkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreieProdukte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unserenabgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren.
Bewirb dich jetzt!
Bewirb dich online auf die konkreteStellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagenund einem Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieserPosition arbeiten möchtest.
Bei Fragen zurausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns:recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com
Wir bieten dir
• Eine tarifgerechte Bezahlung undviele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt alsWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betrieblicheAltersvorsorge
• 15 % Personalrabatt, vergünstigteVerpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad),Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
•Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- undLoyalitätsprogramm)
• Alle Karrierechancen einesweltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstütztdich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• DasVersprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindertoder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst