Unser Klient ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Mittelhessen. Mit 27 Tochtergesellschaften und Produktionsstandorten weltweit ist das Unternehmen in mehreren Kernmärkten führend und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen garantiert es eine stabile und langfristige Ausrichtung. Zur Verstärkung des Teams und im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir einen Automatisierungstechniker (m/w/d), der die spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld annimmt.
Ihre Aufgaben:
1. Sie planen, projektieren und programmieren elektrische Steuerungen und Schaltanlagen und nehmen diese erfolgreich in Betrieb.
2. Sie überprüfen Schaltpläne und koordinieren sich eng mit den Schaltanlagenbauern.
3. Sie führen Inbetriebnahmen durch, inklusive der Konfiguration und Einrichtung von SPS-Komponenten, Feldbussystemen, Antriebstechnik, Leitrechnern und Anlagennetzwerken.
4. Als kompetenter Ansprechpartner begleiten Sie die Maschinenprojekte von der Entwicklung bis hin zur Endabnahme und gewährleisten die reibungslose Integration der Steuerungstechnik.
Ihr Profil:
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik und eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine Spezialisierung im Bereich Automatisierungstechnik.
6. Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
7. Internationale Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) ist für Sie kein Problem.
8. Sie haben Programmierkenntnisse in Siemens (TIA Portal), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Visual Basic (Visual Studio oder vergleichbar), C++ und strukturiertem Text.
9. Kenntnisse in der KUKA-Robotersteuerung und CNC-Steuerung sind von Vorteil.
Das erwartet Sie:
Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket mit Zuschlägen für Auslandsreisen und erfolgsabhängiger Rendite in einem gesunden und wachsenden Unternehmen sowie zahlreiche weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits- und Betriebssportangebote. Lust auf neue Herausforderungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
10. Kennziffer: asap562
11. CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Michael Kastl
12. Tel.: 0156 782 655 79 oder 0176 578 412 41
13. E-Mail: cv@
Jetzt über das Online-Formular bewerben:
Anrede*
Titel
Vorname*
Nachname*
Straße und Hausnummer*
PLZ*
Ort*
Bitte geben Sie ausschließlich Zahlen und Leerschritte ohne Ländervorwahl ein!
Beispiel: 0561 400 859 10
Telefon privat*
Telefon geschäftlich
Telefon mobil
Ihre E-Mail-Adresse*
Persönliche Angaben
Geburtsdatum im Format
Freiwillige Angaben
Wunschgehalt
Kündigungsfrist
Ihre Bewerbungsunterlagen
14. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Word- oder PDF-Dokument hoch
15. Die maximale Dateigröße pro Datei beträgt 5MB
16. Sie müssen nicht bei jeder Option ein Dokument hochladen
17. Sollten Sie nur eine Bewerbungsdatei haben, nutzen Sie bitte das Feld: Lebenslauf / Bewerbungsunterlagen
18. Bitte laden Sie keine zip-Dateien hoch, da wir diese aus Sicherheitsgründen nicht öffnen dürfen
Anschreiben (max. 5MB)
Foto (max. 5MB)
Lebenslauf / Bewerbungsunterlagen (max. 5MB)
Zeugnisse/ Zertifikate (max. 5MB)
Einverständniserklärung zur Datenspeicherung sowie zur Weitergabe an Dritte
Die europäische Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) verbietet uns eine Verarbeitung Ihrer Daten sowie einen Abgleich Ihrer Bewerbung mit offenen Job-Vakanzen ohne ein datenschutzrechtliches Einverständnis. Sie erhalten daher innerhalb 1-2 Werktagen einen Link mit einer Einwilligungserklärung.