Ihr Arbeitsgebiet umfasst
vielfältige Aufgaben, unter anderem...
1. Wahrnehmung der delegierbaren und nicht-delegierbaren Bauherrenaufgaben bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Liegenschaften des Bezirks
2. Prüfen und Bewerten von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
3. Mitarbeit bei der Planung nach Lph 1-9 der HOAI, Aufstellung von Bauplanungsunterlagen, Planung von Sanierungsarbeiten
4. Betreuung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störfallmanagement
5. Prüfen von Angeboten, Überwachen der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht unter Berücksichtigung vorgegebener Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Ihr Profil:
Beamtinnen/ Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung bautechnischer Dienst.
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung:
6. Gebäude- und Energietechnik oder
7. Gebäudetechnik und Energiemanagement oder
8. Versorgungs- und Energietechnik
Für beide gilt:
Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrungen, mit bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, großen Bauprojekten und Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb.
Hinweis:
Es können sich auch Meister bzw. staatlich geprüfte Techniker in den oben aufgeführten Bereichen mit nachgewiesenen entsprechenden beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten bzw. qualifizierten
Fort-/ Weiterbildungsnachweisen in diesem Bereich bewerben.
Die tarifliche Eingruppierung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen. Eine spätere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe TV-L ist nicht ausgeschlossen.
Fachliche Kompetenzen:
9. Kenntnisse der Heizungstechnik einschl. Regelungstechnik und der einschlägigen Regelwerke wie DIN, AMEV, ASR usw.
10. Kenntnisse der Sanitärtechnik einschl. der Regelwerke wie DIN, VDI, TrinkwV usw.
Außerfachliche Kompetenzen:
11. Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
12. Organisationsfähigkeit
13. Ziel- und Ergebnisorientierung
14. Entscheidungsfähigkeit
15. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
16. Dienstleistungsorientierung
17. Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten...
18. eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
19. flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
20. Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
21. eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
22. eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
23. ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
24. ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
25. einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
26. Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am. und. Dezember frei
27. ein vergünstigtes Jobticket
28. die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
29. Bildungsurlaub
30. eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
31. eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
32. Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.