Umfasst insbesondere:
Lehre und Ausbildung:
1. Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von 24 SWS Lehrveranstaltungen, anfänglich nach Vorgaben und mit Unterstützung
2. Fachliche, didaktische und technische Unterstützung der Dozenten/Lehrbeauftragten, insbesondere der Lotsen und externen Dozenten, bei der Durchführung der Lehre
3. Eigenständige und regelmäßige Aktualisierung der Lehrunterlagen in enger Zusammenarbeit mit den Dozenten
4. Betreuung der fortlaufenden Studiengangsentwicklung
5. Assistenz bei der Ausarbeitung, Aktualisierung und Anwendung von Lehrunterlagen für häufig wechselnde Lehrende
Organisation und Verwaltung:
6. Koordination der Lehrenden in Abstimmung mit der Studienorganisation
7. Überwachung und Pflege des QM-Systems in der Lehre
8. Unterstützung der von den Lotsen für die Ausbildung eingerichteten Koordinationsstelle (Ausbildungskoordination)
9. Unterstützung bei Korrespondenz mit dem Dezernat für Personal- und Haushaltsaungelegenheiten der Hochschule
Ihre Voraussetzungen:
10. Erfolgreich absolvierte wissenschaftliche Hochschulausbildung (mindestens Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich des Ingenieurwesens (Nautik)
11. STCW-Befähigungszugnisse auf Managementebene (Große Fahrt - Erster Offizier/Kapitän)
12. Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Nautik und Schiffsführung
13. Kenntnisse in Wort und Schrift in maritimem Englisch
14. Methodisch-didaktische Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Rahmen der Erwachsenenbildung sind gewünscht
15. Kenntnisse im Umgang mit Schiffsführungssimulatoren (SHS) sind gewünscht
16. Computerkenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office
17. Organisationstalent mit hohem Maß an Eigeninitiative
18. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
19. vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
20. familienfreundliche Arbeitsbedingungen
21. flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
22. ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
23. fachliche und kompetenzstärkende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. 30 Tage Urlaub
25. kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.