Bereich:
Beauftragtenwesen
Arbeitszeit:
%, Stellenteilung möglich
Stellenbewertung:
Entgeltgruppe 9a TVöD-S
Termin:
ab sofort
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
1. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter rund um das Thema Geldwäsche
2. Sie unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäsche
3. Sie pflegen die hausinternen Prozesse und Systeme im Bereich Geldwäsche
4. Sie unterstützen bei der Risikoanalyse im Bereich Geldwäsche
5. Sie führen Überwachungshandlungen durch und erstatten bei Bedarf Verdachtsmeldungen
6. Sie bereiten die Geldwäscheprüfung vor und sind Ansprechpartner für Prüfer
Das bringen Sie mit:
7. Sparkassenfachwirt, Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
8. Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Geldwäsche und Bereitschaft, dieses regelmäßig mittels Seminaren und Selbststudium aufzufrischen
9. Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgabenschwerpunkten von Vorteil
10. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
11. Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen Denken
12. Hohe Organisationsfähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
13. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
14. Unsere vielfältigen Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen
15. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung sowie individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
16. Weiterbildung: unser umfangreiches, fachspezifisches Angebot
17. Gesundheit: unsere Betriebssportgruppen, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Kantine
18. Freude an der Arbeit in unserer Region: unsere Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe
19. Mehr dazu finden Sie
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum ..4 über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Ihre Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne das Team Personalentwicklung (Telefon /-7).
*geschlechtsneutral