Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Planung und Leitung internationaler Investitionsprojekte unter Berücksichtigung aktueller GMP-Vorgaben sowie regulatorischer und kundeninterner Richtlinien
2. Führen von interdisziplinären Teams im Rahmen von Inbetriebnahme- und Qualifizierungsprojekten
3. Sicherstellung der Projektkommunikation zu allen Stakeholdern
4. Erbringung von technischen Compliance-Dienstleistungen und Beratungstätigkeiten
5. Die termingerechte Planung, Entwicklung und Erstellung von GMP-konformen Qualifizierungs-, Validierungs- und Inbetriebnahmekonzepten und -dokumenten ( URS, Prüfpläne, Berichte)
6. Organisation und Durchführung der Nachweiserbringung der Konformität der Systemen und Anlagen
7. Aktiver Aufbau der Kundenbeziehung zur Gewinnung von Projekten
8. Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Definition von Kosten- und Arbeitsumfängen
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Studium
10. Langjährige und fundierte Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie
11. Starke Kenntnisse im Projektmanagement
12. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams
13. Solide Erfahrung in den Bereichen Qualifizierung, Validierung, CAPA, Abweichungen und Change Control
14. Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsspezifikationen
15. Selbständiger, strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsstil
16. Sehr gutes Deutsch und Englisch
17. Hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region
Reisetätigkeit
Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
Benefits
30 Urlaubstage
Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
Flache Hierarchien
Höchster Standard für Arbeitssicherheit
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Teilzeitarbeit möglich
Weltweite Reiseversicherung
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Keine Büro-Anwesenheitspflicht
Reisezeit ist Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM
Mitarbeiterrabatte