Jobbeschreibung
Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Personal, Fachbereich Personalverwaltungsservice zur Kennziffer: 3304/42201/080 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n Personalsachbearbeiter*in.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
neben der Bearbeitung von Personalbetreuungsaufgaben für ausgewählte Organisationseinheiten/Ämter auch die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten. In diesem Zusammenhang ist es eine Ihrer wesentlichen Aufgaben, die personalwirtschaftlichen Maßnahmen umzusetzen und somit die Zahlung der Bezüge der Beschäftigten Ihres Zuständigkeitsbereiches maßgeblich vorzubereiten. Darüber hinaus bereiten Sie u.a. arbeits- und dienstrechtliche (disziplinarische) Maßnahmen vor und veranlassen amts- und vertrauensärztliche Untersuchungen.
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* einen (Fach-)Hochschulabschluss in einer der Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Public Management als Bachelor oder Diplom bzw.
* ein anderes abgeschlossenes Studium in einer für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes geeigneten Fachrichtung mit einer mind. zweijährigen Tätigkeit im beschriebenen Aufgabenfeld als Bachelor oder Diplom
* als Beamtin*er erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahngruppe ‚allgemeiner Verwaltungsdienst‘
* Die Stellenausschreibung richtet sich vornehmlich an Beförderungsbewerber/innen, die sich bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.
* Gründliche Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts (ArbeitszeitG, EntgeltfortzahlungsG, Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Vertragsrecht), des Verwaltungs- und Datenschutzrechts (GG, VwVfG, VwGO, VwZG, Berliner Datenschutzrecht, Bundesdatenschutzrecht, DSGVO) sowie des Rechts der Beschäftigtenvertretungen (PersVG Berlin, SGB IX, Fürsorgeerlass, Gleichstellungsrecht) sind sehr wichtig und sollten vorliegen.
* Wir erwarten eigenständiges Arbeiten nach Zielvorgaben, das Beschaffen aller notwendigen Informationen, zielgerichtete Weiterbildung, das Beherrschen von Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung sowie konstruktives und vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit anderen.
* Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und –betreuung, Kenntnisse über Rechtsauslegungen von Gesetzen, Tarifverträgen, Verwaltungsvorschriften etc. sowie berufliche Vorerfahrungen in der Arbeit mit dem Fachverfahren IPV oder einem anderen SAP-basierten Programm sollten vorliegen.
Wir bieten Ihnen
* Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
* Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
* Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
* Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
* Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
* Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
* Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
* Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60, 10315 Berlin.